新时代下，UI设计师的能力调整
在这个日新月异的时代下，想要靠「一招鲜吃遍天」几乎是不可能的，即便是在职的UI设计师，也要考虑如何更好的拓展、加强自身的专业技能，以便更好的与时代接轨。 我们的UI设计师，到底需要拥有什么样的设计能力，才能够更好的融入企业生产中呢，你的设计能力结构需要做什么调整，才能帮助企业实现商业价值最大化呢。
这个，我们可以从一线企业的招聘需求中，寻找答案。 过去半年，我们对比了100+互联网招聘岗，发现UI设计持续热门，但招聘需求已经升级。过去的UI设计师，只关注图标界面设计，设计技能单一，然而这样的招聘岗位越来越少，在招企业仅20%不到。 历史的车轮隆隆向前，现在的企业，所需要的设计师除了具备UI设计核心能力，同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力，这样的设计师，我们称之为“全链路设计师”。
全链路设计师，在国内最早于2017年由阿里巴巴UED掌门人提出，这是为了能适应现代互联网企业生产需求，而提出来的概念（备注：UED = User Experience Design，即用户体验设计）UI设计师的全链化，是大环境的趋势所致，也拔高了一线企业对UI设计人才的要求标准！ 全链路UI设计，简言之，就是不偏科的UI设计！全链路UI设计师，在参与项目设计的过程中，会「完全」或「部分」参与到项目的「需求/竞品分析、交互原型、界面设计、研发、测试、上线发布、运维推广」的各环节中。
能从设计师的视角出发，给产品的战略层面、用户体验层面、商业运营层面，提出建设性的意见，或直接给出符合商业需求的执行结果。以实现企业商业价值、及用户价值的最大化，用户与企业实现共赢共生！ 因此，对于全链路UI设计师而言，拥有以用户界面、图标设计的核心能力，同时兼具用户体验设计、创意视觉设计、品牌思维、运营设计等多维度的综合能力！全链UI设计师的能力结构成一个T字型。另外 UI设计师“全链路化”，其实是传统UI设计师的一种进化形态，是市场环境需求导向的结果，也将成为企业对设计人才的高标筛选机制。国内互联网一线大厂的很多UI设计从业者，他们的工作状态的工作状态，极其技能属性就是“全链路化”的。
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